A megváltozott munkaképesség előny de nem feltétel! Főbb feladatok, munkák: Gyártásközi- és késztermékek ellenőrzése vizuálisan…
A Komló-Habilitas Kft. munkaügyi és HR munkatársat keres
A Habilitas Kft. részmunkaidős Munkaügyi és HR munkatárs pozícióba keres új kollégát.
Munkavégzés formája: heti 3 nap, napi 6 órában.
A munkakör betölthető megváltozott munkaképességű (MMK) vagy nyugdíjas munkavállaló által, illetve a feladatok elláthatók vállalkozói jogviszonyban, részben vagy teljes egészében a cég telephelyén.
Főbb feladatok
- A személyügyi és munkaügyi adminisztráció teljes körű ellátása
- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés
- Munkaszerződések előkészítése, munkáltatói és egyéb igazolások kiállítása
- Munkavállalói adatok naprakész kezelése és nyilvántartása
- Új munkatársak beléptetésének és beilleszkedésének támogatása
- A kft. összes termelő területét érintő szünetek, munkaidő kezdés-vége, műszakbeosztások, szabadságok, pihenők, bsz és tp-es napok nyilvántartása (különös tekintettel a 30 napon túliakra)
- Szabadságtervek betartatása, területek időarányos szabi kivételének ellenőrzése (jelenléti ívek alapján)
- Jelenléti ívek tartalmi ellenőrzése (beosztás és munkarend összevetése)
- Táppénzes papírok, pihenő és szabadság engedélykérő lapok átvétele, tartalmi ellenőrzése, összekészítése bérszámfejtés felé. Kapcsolattartás a háziorvosokkal (dolgozó állapota felől érdeklődés, tp. papír)
- Toborzási és kiválasztási folyamatok adminisztratív támogatása
- HR-riportok és kimutatások készítése
- Munkaidő- és egyéb munkaügyi nyilvántartások vezetése
- Rehabilitációs foglalkoztatáshoz kapcsolódó dokumentációk és nyilvántartások kezelése
- Az IKR rendszer használata és naprakész vezetése
- Kapcsolattartás hatóságokkal, szakmai szervezetekkel
- Kapcsolattartás könyvelővel és bérszámfejtővel
- Munkavállalói kérdések, problémák kezelése, konfliktuskezelés támogatása
- Jutalmazási rendszer kialakításában való közreműködés
- Egészségügyi alkalmassági vizsgálatok szervezése és koordinálása
Elvárások
- Minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat HR vagy munkaügyi területen
- Legalább középfokú végzettség humánerőforrás, munkaügy vagy kapcsolódó szakterületen
- Naprakész munkaügyi és munkajogi ismeretek
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, HR-rendszerek)
- Kiváló szervező- és adminisztrációs készség
- Jó kommunikációs és problémamegoldó képesség
- Önálló, felelősségteljes munkavégzés
- Határidők és prioritások hatékony kezelése
Amit kínálunk
- Rugalmas munkavégzési lehetőség
- Önálló, felelősségteljes munkakör
- Szakmai fejlődési és kiteljesedési lehetőség
- Változatos, kihívást jelentő feladatok
- Családias, támogató munkakörnyezet
Jelentkezés
Amennyiben szívesen csatlakoznál csapatunkhoz, és megfelelsz a fenti elvárásoknak, küldd el fényképes önéletrajzodat az alábbi e-mail-címre: info@komlohabilitas.hu VAGY űrlapunk segítségével itt!
